Yrkeshögskola

Framgångsrik förändringsledning och arbetsmiljö för hållbara organisationer

Om utbildningen

Vill du bli en trygg förändringsledare som kan kombinera affärsnytta med hållbar arbetsmiljö och starkt medarbetarskap? Den här YH-kursen ger dig verktygen för att driva utveckling på riktigt – med fokus på arbetsmiljö, ledarskap och svensk arbetslagstiftning. Du får fördjupade kunskaper i förändringsledning, gruppdynamik och kommunikation, samtidigt som du lär dig bygga långsiktigt hållbara rutiner och kompetensutvecklingsstrategier. Oavsett bransch rustar kursen dig för att leda med kvalitet, bygga starka team och skapa arbetsplatser där både människor och verksamheter växer

Innehåll

Kursens mål och syfte är att stärka den studerandes kunskaper kring praktisk arbetsmiljö, förändringsledning och gruppdynamik samt fördjupat förståelse för svensk arbetslagstiftning för en kvalitativ förändringsledningsprocess.

Kursen ger också färdigheter i att upprätta långsiktigt hållbara processer och rutiner för given verksamhet och dess anställda och kompetens att kontinuerligt identifiera utvecklingsbehov hos medarbetare samt säkerställa personalens kompetensutveckling som ett led av kvalitetsarbete och att kontinuerligt arbeta med och verka för en hållbar arbetsmiljö enligt AFS 2001:1.

Utbildningens mål

Efter genomförd kurs med godkänt resultat ska den studerande kunna:

Kunskaper om:

Om olika förändringsledningsmodeller, kommunikationsverktyg för att hantera yrkesmässiga utmaningar och intressemotsättningar på ett konstruktivt och professionellt sätt inom ramen för AML.
Om ledarskap av grupper och gruppdynamikens påverkan på samarbetsklimat och koppling till kvalité i verksamhetens utförande.
Om tydlig kommunikation, aktivt lyssnande och hantering av intressekonflikter inom ramen för SAM AFS 2023:1

Färdigheter i att:

Att arbeta med förändringsledning och upprätta långsiktigt hållbara processer och rutiner för given verksamhet och dess anställda.
Att säkerställa personalens kompetensutveckling som ett led av förändringsarbete och att på ett professionellt sätt kommunicera kvalitets- och hållbarhetsmål.

Kompetenser att:

Att självständigt och professionellt driva systematiskt och högkvalitet förändrings och
Förbättringsarbete.
Att självständigt säkerställa att nya teknik stödjer verksamheten och att ansvara för utvecklingen så att verktygen kan hjälpa till att effektivisera processerna utifrån ett hållbarhetsperspektiv.
Att självständigt ansvara för förbättringar i kundnöjdhetsarbetet och leda arbetet med kunder och personal framåt på ett sätt som främjar samarbete, merförsäljning och långsiktiga relationer.

Ansökan är öppen

Välkommen att ansöka till kursen ”Framgångsrik förändringsledning och arbetsmiljö för hållbara organisationer”.

Antal YH-poäng:

Studietakt:

75%

Kursstart:

13 oktober 2025

Kursslut:

5 december 2025